Tips Memilih Asuransi Kesehatan Karyawan Terbaik

Sharing is caring!

Kita tentunya sudah mengetahui bahwasanya kesehatan adalah masalah yang paling krusial karena selain menyangkut kelanjutan hidup kita masalah ini juga relatif bisa menguras isi kantong kita. Salah satu solusi permasalahan ini adalah dengan mengasuransikan kesehatan kita. Namun memilih Asuransi terbaik bukanlah hal yang mudah dilakukan apalagi menyangkut asuransi kesehatan karyawan terbaik, ada banyak hal yang harus dipertimbangkan guna memilih asuransi terbaik tersebut, maka dari itu saya akan memaparkan tipsnya sebagai berikut :

  1.  Cari Profile Perusahaan Asuransi Kesehatan Karyawan,

    Cara ini adalah cara yang paling pertama dan penting jika kita ingin mencari perusahaan asuransi yang kita inginkan. Cari informasi sebanyak-banyaknya dari kerabat, tetangga dan internet, di sini kita akan menemukan informasi penting dari perusahaan tersebut tentang ada atau tidaknya masa tunggu klaim, pertanggungan penyakit yang sudah diderita sebelumnya, serta yang menurut saya paling penting adalah kerjasama dengan rumah sakit yang tersebar di Indonesia guna memudahkan kita mengklaim asuransi yang sudah kita miliki.

  2. Bandingkan Dengan Perusahaan Lain, Setelah mengetahui beberapa profile perusahaan asuransi tersebut langkah selanjutnya adalah membandingkan perusahaan mana yang paling sesuai dengan perusahaan kita.
  3. Cari Perusahaan Asuransi Kesehatan Karyawan Terbaik yang Sudah Terkenal,
    Perusahaan asuransi yang terkenal biasanya berbanding lurus dengan reputasinya menangani nasabah, namun ini tidaklah menjadi sebuah patokan wajib dalam memilih perusahaan asuransi tersebut.
  4. Cari Perusahaan Dengan Fasilitas Sistem Cashless,Dengan fasilitas ini karyawan jelas sangat terbantu karena bisa mengklaim langsung dana asuransinya. Fasilitas ini juga meringankan perusahaan karena tidak direpotkan dengan urusan ini serta dapat menghemat waktu, sehingga produktivitas perusahaan tidak terganngu.
  5. Fahami Lagi Jenis Produk Asuransinya Tersebut, step ini juga sangat penting agar kita tidak salah dalam menentukan pilihan yang jelas akan memberikan dampak buruk bagi perusahaan bahkan sampai menuju kebangkrutan.
  6. Cari Perusahaan Asuransi Dengan Flexibilitas Premi,
    Flexibel dalam hal ini maksudnya adalah kita dapat menentukan besaran premi yang perusahaan kita sanggupi dan manfaat yang karyawan  kita butuhkan.
  7. Cari Perusahaan Asuransi yang Tidak Diambang kebangkrutan, Poin ini juga penting karena bisa saja merugikan perusahaan jikalau suatu saat di tengah-tengah perjanjian kontrak perusahaan tersebut mengalami gulung tikar.
  8. Hindari mengambil asuransi melalui tele-marketing, ada beberapa perusahaan yang mengunakan jasa telepon untuk merekrut nasabahnya, ada baiknya kita menghindari ini karena tidak jelasnya perusahaan yang menawarkan lewat telpon,  kasus ini juga berpotensi penipuan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab.
  9. Pilih asuransi kesehatan murni,
    Asuransi ini jelas paling pas untuk perusahaan kita karena selain memiliki premi yang relatif murah karena tidak bergandengan dengan investasi tetapi jelas tidak merugikan karyawan kita yang terdaftar di asuransi tersebut.Demikian beberapa Tips Memilih Asuransi Kesehatan Karyawan Terbaik menurut saya, dalam hal ini kita hendaknya tidak terburu-buru dalam menentukan pilihan karena ini menyangkut keuntungan perusahaan juga, karyawan kita terjamin kesehatannya perusahaan kita pun terjamin keuntungan dan keberlangsungannya.Kalau boleh saya menyarankan memilih perusahaan asuransi kesehatan karyawan ke Astra Life saja , selain perusahaan ini sudah memenuhi apa yang ada di tips saya di atas perusahaan ini juga memberikan manfaat asuransi kesehatan berupa penggantian biaya rawat inap rumah sakit dan biaya operasi untuk karyawan dan keluarga. Selain itu diberikan juga manfaat tambahan berupa santunan rawat jalan, persalinan, gigi dan kacamata. Di Astra Life ini memberikan program asuransi kesehatan yang lengkap sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *